wyszukiwanie zaawansowane
Strona główna » Podręczniki i publikacje archiwalne » zawodowe » Wstęp do socjologii, psychologii i organizacji pracy
logopedia

Newsletter

Podaj swój adres e-mail, a my będziemy informować Cię o naszych nowych książkach*

 
* Zapisanie się do newslettera oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów marketingowych (otrzymywanie informacji handlowych na wskazany adres e-mail). Administratorem danych osobowych jest  Wydawnictwo eMPi2 s.c., ul. św. Wojciech 28, 61-749 Poznań. Więcej w Polityce prywatności

Wydawnictwo eMPi2 na Facebook
Wstęp do socjologii, psychologii i organizacji pracy

Wstęp do socjologii, psychologii i organizacji pracy

Dostępność: Książka dostępna

Koszt wysyłki: od 10,00 zł Dostępne formy wysyłki dla oglądanego produktu:Poczta Polska Odbiór w punkcie - 10,00 zł
Pocztex Kurier 48 (Poczta Polska) – płatność przelewem - 10,00 zł
Pocztex Kurier 48 (Poczta Polska) – płatność przy odbiorze przesyłki - 13,50 zł
Kurier FedEx – płatność przelewem - 17,00 zł
Kurier FedEx – płatność przy odbiorze - 19,00 zł

Numer katalogowy: SOC

Kod CN: 4901

Cena: 13,00 zł

Ilość: egz.
Dodaj do koszyka

dodaj do schowka

  • Opis książki
  • Spis treści
Końcówka nakładu!
podręcznik: technikum ekonomiczne, handlowe; zawód:  technik ekonomista, technik handlowiec

Autor: Jerzy Stępień
Wyd. 1, 2000
ISBN 83-87666-48-3
ss. 104

Autor przedstawia społeczną naturę człowieka (jego potrzeby, motywacje, aspiracje, współdziałanie) oraz analizuje proces pracy jako wartość i zjawisko społeczne. Omawia ponadto etos i humanizację pracy.
socjologia psychologia organizacja pracy

oprawa: miękka

1. Wprowadzenie do socjologii i psychologii pracy
    1.1. Wstęp
    1.2. Socjologia i psychologia jako nauki społeczne
    1.3. Socjologia pracy
    1.4. Psychologia pracy
2. Człowiek jako istota społeczna 
    2.1. Społeczna natura człowieka 
    2.2. Potrzeby 
    2.3. Motywacje 
    2.4. Aspiracje 
    2.5. Współdziałanie
3. Socjologiczne i psychologiczne koncepcje osobowości 
    3.1. Wokół teorii osobowości 
    3.2. Psychologiczne koncepcje osobowości 
    3.3. Socjologiczne koncepcje osobowości
4. Zakład pracy jako system społeczny 
    4.1. Pojęcie systemu społecznego 
    4.2. Grupy społeczne 
    4.3. Zakład pracy jako organizacja 
    4.4. Zjawiska i procesy dezorganizacji zakładu pracy 
    4.5. Grupy małe w zakładzie pracy 
    4.6. Grupy zawodowe
5. Analiza procesu pracy 
    5.1. Praca jako zjawisko społeczne 
    5.2. Pojęcie pracy 
    5.3. Proces pracy 
    5.4. Praca jako wartość 
    5.5. Humanizacja pracy 
    5.6. Kultura pracy a etos pracy
6. Zasady organizacji pracy 
    6.1. Istota organizacji pracy 
    6.2. Elementy środowiska pracy 
    6.3. Organizacja stanowiska pracy i optymalizacja warunków pracy 
    6.4. Badanie pracy 
    6.5. Techniki organizatorskie
7. Kierowanie zasobami ludzkimi 
    7.1. Władza a kierowanie 
    7.2. Pojęcie kierowania 
    7.3. Funkcje kierowania 
    7.4. Style kierowania
8. Konflikty społeczne w zakładzie pracy 
    8.1. Pojęcie i typy konfliktów 
    8.2. Źródła konfliktów i ich rozwiązywanie 
    8.3. Negocjacje
Bibliografia
Podobne książki
Oprogramowanie sklepu shopGold.pl
Korzystanie z tej witryny oznacza wyrażenie zgody na wykorzystanie plików cookies. Więcej informacji możesz znaleźć w naszej Polityce Cookies.
Nie pokazuj więcej tego komunikatu